Làm sao để một doanh nghiệp phát triển khi mà “căn bệnh” năng suất thấp vẫn cứ tồn tại mãi dù có dùng bao nhiêu “liều thuốc” khác nhau cũng không thể nào trị khỏi được. Ở bài viết này chúng ta sẽ tìm hiểu nguyên nhân và tìm kiếm phương pháp khắc phục “căn bệnh mãn tính” bên trên nhé ! 

Nguyên nhân nào dẫn đến năng suất thấp: 

Năng suất thấp không chỉ đến từ những cá nhân lười biếng mà việc này còn đến từ người quản lý, nếu nhân viên không tập trung chắc chắn người quản lý cũng phải chịu một ít trách nhiệm ở trong đó.

Ở nhân viên

• Mất tập trung vì các nhóm chat trên mạng xã hội
• Dễ buôn chuyện với các đồng nghiệp xung quanh
• Lười biếng khi cảm thấy quá nhiều việc
• Đầu óc trên mây khi làm việc
• Dễ lao vào các hình thức giải trí trên Internet

Ở quản lý

• Lỏng lẻo khi để nhân viên muốn làm gì thì làm
• Không bám sát theo tiến độ xử lý công việc
• Không đặt yêu cầu văn hóa làm việc cho nhân viên
• Không đưa ra các hình thức phạt khi nhân viên làm sai
• Tại sao dù dùng nhiều phương pháp nhưng vẫn không thể cải thiện?

Năng suất thấp không thể cứ khắc phục ngày một ngày hai, hãy thử nghĩ xem dù bạn có nói bao nhiêu lần thì nhân viên sẽ chỉ nghe bạn trong một thời gian ngắn. Những cám dỗ bên ngoài dẫn đến lười biếng sẽ khiến nhân viên bạn không thể cưỡng lại được. Những thứ dễ dàng sẽ luôn được ưu tiên và khi làm việc cũng vậy.

Millennial Asia businessmen and businesswomen meeting brainstorming ideas about new paperwork project colleagues working together planning success strategy enjoy teamwork in small modern night office.

Nhưng những phương pháp chuyển đổi số nhằm cải thiện doanh nghiệp bạn vẫn không hiệu quả ư! Chắc chắn rằng do bạn đã triển khai sai cách hoặc phương pháp đó không phù hợp với doanh nghiệp bạn. Nếu triển khai sai thì không nói nhưng không phải giải pháp nào cũng phù hợp với tất cả doanh nghiệp. Phù hợp với doanh nghiệp này chưa chắc đã phù hợp với doanh nghiệp khác bởi yếu tố nhu cầu đặc thù sẽ quyết định sự thành công khi triển khai một giải pháp công nghệ.

Trong vô vàn giải pháp công nghệ trên thị trường hiện nay để triển khai hay tìm một giải pháp phù hợp là rất khó bởi rất nhiều yếu tố: có thể là do chi phí để triển khai server khá cao hay nhu cầu quá đặc thù hoặc cũng có thể là do nhân viên không hợp tác.

Online Office “liều thuốc” hoàn hảo cho doanh nghiệp:

Online Office là một trong những giải pháp chuyển đổi số tốt nhất dành cho doanh nghiệp với hơn 20 tính năng và hơn 5.000 khách hàng trong suốt 15 năm qua.

Online Office cung cấp nhiều tiện ích chuyên nghiệp giúp nhân viên đạt năng suất làm việc cao nhất:

• Tăng tính trách nhiệm trên từng đầu mục công việc
• Người quản lý dễ dàng giám sát tiến độ công việc mọi lúc mọi nơi trên App Mobile
• Trao đổi xử lý công việc hoàn toàn Online
• Loại bỏ hoàn toàn các công cụ OTT khi xử lý công việc
• Công việc được tự động sắp xếp theo thứ tự ưu tiên một cách trực quan và dễ nhìn
• Lưu vết lịch sử xử lý ai làm sai hay chậm sẽ biết ngay

Bên trên chỉ là các tiện ích tiêu biểu để giúp năng suất làm việc tăng lên. Ngoài ra bạn còn có thể giúp doanh nghiệp trở thành một hệ sinh thái hoàn hảo khi sở hữu Online Office. Trên thực tế Online Offce sẽ giúp doanh nghiệp bạn tăng 120% năng suất.

Hãy ứng dụng ngay Online Office để không còn tình trạng năng suất thấp nữa nhé !!!